ࡱ> s~bjbj:}}Yvxx%%%%%%%%8&<D&%98'8'8'8'8'`(z( (u9w9w9w9w9w9w9$<$?9%(`(`(((9%%8'8'(9***(%8'%8'u9*(u9**7}88'p6%L)G8"a9909i8?L)?(}8?%}8*(((99L*(((9((((?(((((((((x $:SCHEDA PER LA VALUTAZIONE DEI TITOLI FINALIZZATA ALLA COMPILAZIONE DELLA GRADUATORIA DI ISTITUTO PER LINDIVIDUAZIONE DEI SOPRANNUMERARI PERSONALE ATA ANNO SCOLASTICO 2020/2021 AL DIRIGENTE SCOLASTICO ITES VITALE GIORDANO BITONTO _l_ sottoscritt_ ____________________________________ nat_ a ____________________ provincia di ____ il _________________residente in __________________________________________________________ titolare presso la scuola____________________________ dallanno scolastico _________/________ profilo _____________________________________immesso in ruolo nellanno scolastico _________/_________ con effettiva assunzione in servizio dal_____________________ ai fini della compilazione della graduatoria di Istituto, consapevole delle responsabilit civili e penali cui va incontro in caso di dichiarazione non corrispondente al vero, ai sensi del D.P.R. 28.12.2000, n. 445 (Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa) e successive modifiche ed integrazioni, dichiara di aver diritto al seguente punteggio: I. ANZIANIT DI SERVIZIO (F): TIPO DI SERVIZIOTotale puntiRiservato allUfficio A) per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni di servizio effettivamente prestato successivamente alla decorrenza giuridica della nomina nel profilo professionale di appartenenza (2) (a) ( da computarsi fino alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda)..(punti 2 x ogni mese)mesi _______    A1) per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni di servizio effettivamente prestato successivamente alla decorrenza giuridica della nomina nel profilo professionale di appartenenza (2) in scuole o istituti situati nelle piccole isole in aggiunta al punteggio di cui al punto A) - (a) ( per trasferimenti a domanda da computarsi fino alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda..(punti 2 x ogni mese)mesi ____   B) per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni di servizio non di ruolo o di altro servizio riconosciuto o riconoscibile (3) (11) (a) ..............................................................................(punti 2 trasferimento a domanda) .................................................................................................... (punti 1 trasferimento dufficio)B1) per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni di servizio non di ruolo o di altro servizio riconosciuto o riconoscibile effettivamente prestato in scuole o istituti situati nelle piccole isole in aggiunta al punteggio di cui al punto B) (3) (11) (a) ............................::.............................................(punti 1) C) per ogni anno o frazione superiore ai 6 mesi di servizio di ruolo effettivamente prestato a qualsiasi titolo in Pubbliche Amministrazioni o negli Enti Locali (b).. (punti 1 x ogni anno)anni ____D) per ogni anno intero di servizio prestato nel profilo di appartenenza senza soluzione di continuit per almeno un triennio nella scuola di attuale titolarit (4) (11) (in aggiunta a quello previsto dalle lettere A) e B) (c) (d) entro il quinquennio (per servizio in piccole isole il punteggio si raddoppia) ( punti 8 x ogni anno).anni ____ oltre il quinquennio (per servizio in piccole isole il punteggio si raddoppia) ( punti 12 x ogni anno)anni ____     E) per ogni anno intero di servizio di ruolo prestato nel profilo di appartenenza nella sede (comune) di attuale titolarit senza soluzione di continuit (4Bis) in aggiunta a quello previsto dalle lettere A) e B) e, per i periodi che non siano coincidenti, anche alla lettera D) (c) (valido solo per i trasferimenti dufficio) (punti 4 x ogni anno).anni ____   F) A coloro che per un triennio a decorrere dalle operazioni di mobilit per la.s. 2000/01 e fino alla.s. 2007/2008, non abbiano presentato domanda di trasferimento provinciale o di passaggio di profilo provinciale o, pur avendo presentato domanda, labbiano revocata nei termini previsti, riconosciuto, per il predetto triennio, una tantum, un punteggio aggiuntivo a quello previsto dalle lettere A) e B) , C) e D) (e)..punti 40   TOTALE PUNTEGGIO ANZIANITA DI SERVIZIO II. ESIGENZE DI FAMIGLIA (4 ter) (5) (5 bis) ( 5 ter): TIPO DI ESIGENZATotale puntiRiservato allUfficioA) per ricongiungimento o riavvicinamento al coniuge ovvero, nel caso di personale senza coniuge o separato giudizialmente o consensualmente con atto omologato dal tribunale, per ricongiungimento o riavvicinamento ai genitori o ai figli (5)...................................................................................................................................................punti 24    B) per ogni figlio di et inferiore a sei anni (6) ....(punti 16) figli n. ____ C) per ogni figlio di et superiore ai sei anni, ma che non abbia superato il diciottesimo anno di et (6), ovvero per ogni figlio maggiorenne che risulti totalmente o permanentemente inabile a proficuo lavoro ..........(punti 12) ......figli n. ___   D) per la cura e lassistenza dei figli minorati fisici, psichici o sensoriali, tossicodipendenti, ovvero del coniuge o del genitore totalmente e permanentemente inabile al lavoro che possono essere assistiti soltanto nel comune richiesto (7) (1), nonch per lassistenza dei figli tossicodipendenti sottoposti ad un programma terapeutico e socio-riabilitativo da attuare presso la residenza abituale con lassistenza del medico di fiducia ( art. 122-comma 3-D.P.R.309/90), o presso le strutture pubbliche private di cui agli artt. 114-118-122 DPR 309/90, qualora il programma comporti di necessit il domicilio nella sede della struttura medesima (8) punti 24  TOTALE PUNTEGGIO ESIGENZE DI FAMIGLIA III TITOLI GENERALI: TIPO DI TITOLOTotale puntiRiservato allUfficioA) per l'inclusione nella graduatoria di merito di concorsi per esami per l'accesso al ruolo di appartenenza (9) punti 12B) per l'inclusione nella graduatoria di merito di concorsi per esami per l'accesso al ruolo di livello superiore a quello di appartenenza(10) punti 12 TOTALE PUNTI TITOLI GENERALI TOTALE PUNTEGGIO Data: _________________ Firma___________________ ANZIANITA DI SERVIZIO (a) Tale servizio riconosciuto sia al personale ATA gi statale, che a quello proveniente dagli Enti Locali in quanto transitato nei ruoli statali ai sensi della legge 124/99 . Ai direttori dei servizi generali ed amministrativi compete la valutazione anche del servizio effettivamente prestato successivamente alla decorrenza giuridica nella nomina nel profilo di responsabile amministrativo. Per il personale della Croce rossa italiana e degli Enti di area vasta transitato nei ruoli ATA il punteggio riconosciuto solo qualora prima del transito fosse stato svolto servizio scolastico statale, di ruolo o non di ruolo, nei ruoli ATA. (b) Tale servizio riconosciuto sia al personale ATA gi statale, che a quello proveniente dagli Enti Locali in quanto transitato nei ruoli statali ai sensi della legge 124/99. Per questultimo personale, ovviamente, non deve essere di nuovo valutato il servizio di cui alla lettera A) e B). Il punteggio riconosciuto anche al personale transitato nei ruoli ATA dalla Croce rossa italiana e dagli Enti di area Vasta per il servizio svolto nei suddetti comparti di provenienza. (c)Tale servizio riconosciuto sia al personale ATA gi statale che a quello proveniente dagli Enti Locali in quanto transitato nei ruoli statali ai sensi della legge 124/99 . Ai direttori dei servizi generali ed amministrativi compete la valutazione anche del servizio effettivamente prestato successivamente alla decorrenza giuridica nella nomina nel profilo di responsabile amministrativo. (d) Al personale transitato dagli Enti Locali allo Stato compete il punteggio per la continuit di servizio prestato nel profilo di appartenenza per almeno un triennio nella scuola di attuale titolarit anche per il servizio prestato alle stesse condizioni quale dipendente degli Enti Locali. (e) Il diritto allattribuzione del punteggio deve essere attestato con apposita dichiarazione personale, nella quale si elencano gli anni in cui non si presentata la domanda di mobilit volontaria in ambito provinciale, analoga al modello allegato allO.M. sulla mobilit del personale. Ai fini della maturazione una tantum del punteggio utile un triennio compreso nel periodo intercorrente tra le domande di mobilit per la.s. 2000/2001 e quelle per lanno scolastico 2007/2008. Con le domande di mobilit per lanno scolastico 2007/2008 si , infatti, concluso il periodo utile per lacquisizione del punteggio aggiuntivo a seguito della maturazione del triennio. Le condizioni previste alla lettera F) titolo I della Tabella, si sono concretizzate se nel periodo indicato stato prestato servizio nella stessa scuola, per non meno di 4 anni consecutivi: lanno di arrivo, pi i successivi 3 anni in cui non stata presentata domanda di mobilit volontaria in ambito provinciale. Le condizioni si sono realizzate anche se si ottenuto, nel periodo appena considerato, un trasferimento in diversa provincia. Tale punteggio viene, inoltre, riconosciuto anche a coloro che, nel suddetto periodo, hanno presentato in ambito provinciale: domanda condizionata di trasferimento in quanto individuati soprannumerari; domanda di rientro nella scuola di precedente titolarit nel quinquennio di fruizione del diritto alla precedenza di cui ai punti II e V dellart. 40, comma 1 del CCNI. Tale punteggio, una volta acquisito, si perde esclusivamente nel caso in cui si ottenga, a seguito di domanda volontaria in ambito provinciale, il trasferimento, il passaggio o lassegnazione provvisoria. Nei riguardi del personale ATA individuato soprannumerario e trasferito dufficio senza aver prodotto domanda o trasferito a domanda condizionata, non fa perdere il riconoscimento del punteggio aggiuntivo laver ottenuto nel corso del periodo di fruizione del diritto alla precedenza di cui ai punti II e V dellart.40, comma 1 del CCNI, il rientro nella scuola o nel comune di precedente titolarit, il trasferimento per altre preferenze espresse nella domanda o lassegnazione provvisoria. Analogamente non perde il riconoscimento del punteggio aggiuntivo il personale trasferito dufficio o a domanda condizionata che nel periodo di cui sopra non chiede il rientro nella scuola di precedente titolarit. In ogni caso la sola presentazione della domanda di mobilit, anche in ambito provinciale, non determina la perdita del punteggio aggiuntivo una volta che lo stesso stato acquisito. (f) Vanno computati nellanzianit di servizio, a tutti gli effetti, i periodi di congedo retribuiti e non retribuiti disciplinati dal Decreto Legislativo 26.3.2001 n. 151 e successive modifiche ed integrazioni (Capo III Congedo di maternit, Capo IV Congedo di paternit, Capo V Congedo parentale, Capo VII Congedi per la malattia del figlio) ESIGENZE DI FAMIGLIA E TITOLI GENERALI (1) A norma del D.P.R. 28.12.2000, n. 445 e successive modifiche ed integrazioni, l'interessato pu comprovare con dichiarazione personale in carta libera l'esistenza dei figli minorenni (precisando in tal caso la data di nascita), lo stato di celibe, nubile, coniugato, vedovo o divorziato e il rapporto di parentela con le persone con cui chiede di ricongiungersi o riavvicinarsi. Analogamente con dichiarazione personale pu essere comprovata l'esistenza di un figlio maggiorenne, permanentemente inabile al lavoro. La residenza del familiare deve essere comprovata con dichiarazione personale redatta ai sensi delle disposizioni contenute nel D.P.R. 28.12.2000, n. 445 e successive modifiche ed integrazioni. Deve essere documentato con certificato rilasciato dall'istituto di cura, il ricovero permanente del figlio, del coniuge ovvero del genitore minorato. Il bisogno per i medesimi di cure continuative, tali da comportare di necessit la residenza nella sede dell'istituto di cura deve essere, invece, documentato con certificato rilasciato da ente pubblico ospedaliero o da medico provinciale o dall'ufficio sanitario o da una commissione medico-militare; in questo caso, l'interessato dovr altres comprovare, con dichiarazione personale redatta in conformit delle disposizioni contenute nel D.P.R. 28.12.2000, n. 445 e successive modifiche ed integrazioni, che il figlio, il coniuge o gli altri familiari minorati possono essere assistiti soltanto nel comune richiesto in quanto nella sede di titolarit non esiste un istituto di cura presso il quale i medesimi possono essere assistiti. Ai fini della validit della certificazione richiesta si richiama quanto disposto dalla legge delle disposizioni contenute nel D.P.R. 28.12.2000, n. 445 e successive modifiche ed integrazioni. (2) E' valutato il periodo coperto da decorrenza giuridica della nomina purch sia stato prestato effettivo servizio nello stesso profilo professionale. Sono comunque valutati con il punteggio previsto dalla presente voce i seguenti servizi: il servizio di ruolo prestato quale assistente di scuola materna per il personale iscritto nei ruoli della carriera esecutiva ai sensi dell'art. 8, della legge n. 463/78; il servizio di ruolo prestato quale accudiente di convitto dal personale transitato nella terza qualifica ai sensi dell'art. 49, della legge n. 312/80; il servizio prestato nel profilo di provenienza per il personale transitato nell'attuale profilo, a seguito di passaggio nellambito della stessa qualifica o area ai sensi dell'art. 19, del D.P.R. 399/88 e dell'art. 38, del D.P.R. 209/87 e dellart. 1 comma 2 lettera B della sequenza contrattuale del 25 luglio 2008; il servizio prestato in profilo diverso da quello di appartenenza a seguito di utilizzazione o assegnazione provvisoria; il servizio prestato in scuola diversa da quella di titolarit da parte del personale responsabile amministrativo o assistente amministrativo a seguito di utilizzazione, ai sensi dellart. 11 bis del C.C.N.I. 13.6.2005 e successivi, per la sostituzione del DSGA; il servizio prestato nel ruolo di provenienza per il personale trasferito nel profilo di attuale appartenenza per effetto dell'art. 200 del T.U. approvato con D.P.R. 10/01/1957, n. 3, purch il ruolo di provenienza fosse compreso fra quelli elencati nella tabella A annessa al D.P.R. 31/05/1974, n. 420 e successive modifiche e integrazioni ovvero tra quelli corrispondenti dellamministrazione centrale e periferica; il servizio prestato dal personale inidoneo durante il periodo di collocamento fuori ruolo ai sensi dellart. 23 comma 5, del C.C.N.L. sottoscritto il 4 agosto 1995 in mansioni parziali del profilo di appartenenza o in altro profilo comunque coerenti; i servizi di ruolo prestati indifferentemente nei ruoli confluiti nei singoli profili professionali previsti dal D.P.R. 07/03/1985, n. 588 (per l'ausiliario, i servizi prestati nei ruoli dei bidelli, dei custodi e degli accudienti; per il guardarobiere, il servizio prestato nei ruoli dei guardarobieri e degli aiutanti guardarobieri; per il collaboratore amministrativo, il servizio prestato nei ruoli degli applicati di segreteria e dei magazzinieri); per lattribuzione del punteggio relativo al servizio effettivamente prestato nelle scuole o istituti situati nelle piccole isole si prescinde dal requisito della residenza in sede; al personale ATA di ruolo collocato in congedo straordinario per motivi di studio senza assegni ai sensi dell'art. 2, della legge 13/08/1984, n. 476, per la frequenza di dottorato di ricerca o in quanto assegnatario di borse di studio da parte di amministrazioni statali, enti pubblici, stati stranieri, enti od organismi internazionali, valutato con il punteggio previsto dalla presente voce il periodo della durata del corso o della borsa di studio; per l'attribuzione dei punteggi previsti per l'anzianit di servizio - punto I, lettere A), B), C), D) agli insegnanti elementari collocati permanentemente fuori ruolo, ai sensi dellart. 21, della legge 9.8.1978,n. 463 valutato il servizio prestato nella carriera di appartenenza, sia in qualit di insegnante elementare sia con mansioni di responsabile amministrativo; in applicazione dellart. 3, comma 6, dellaccordo A.R.A.N. / OO.SS. del 20/7/2000 sottoscritto ai sensi dellart. 8, della Legge n. 124/99 recepito con D.M. 5.4.2001, il servizio prestato dai collaboratori scolastici negli asili nido degli Enti Locali assimilato a tutti gli effetti a quello prestato nelle scuole dellinfanzia, primarie o secondarie di I e II grado degli stessi Enti, considerato che lassegnazione ad una tipologia di scuola era disposta sulla base di ununica graduatoria in relazione alle esigenze di servizio dellente stesso. Tali servizi sono riconosciuti nelle lettere A) e B); per ogni anno prestato nei Paesi in via di sviluppo il punteggio raddoppiato. Non interrompe la maturazione del punteggio del servizio la fruizione del congedo biennale per lassistenza a familiari con grave disabilit di cui allart. 5 del D.L.vo n. 151/2001 e successive modifiche ed integrazioni. 3) La valutazione del servizio pre-ruolo svolto nella medesima area di appartenenza viene effettuata secondo il punteggio di cui alla tabella A dellallegato E -lett. B (punti 2 nella mobilit a domanda; punti 1 nella mobilit dufficio). E valutato con punti 1 sia per la mobilit a domanda che per la mobilit dufficio il servizio di ruolo e non di ruolo prestato in area diversa, il servizio prestato nel ruolo docente nonch il servizio militare riconosciuto o riconoscibile ai fini della carriera ai sensi dellart. 569 del Decreto legislativo 297/94 e successive modifiche. Per la mobilit a domanda il numero di anni e mesi di servizio pre ruolo si valuta per intero, mentre per la mobilit dufficio i primi 4 anni sono valutati per intero e il periodo eccedente nella misura di i due terzi. Con il punteggio previsto dalla presente voce vanno valutati i seguenti servizi o periodi: il servizio di ruolo prestato in qualit di docente; il servizio non di ruolo ed il servizio militare riconosciuto o riconoscibile ai fini della carriera ai sensi dellart. 569 del Decreto legislativo 297/94 e successive modifiche; il servizio di ruolo prestato in area diversa. Sono valutabili anche i servizi il cui riconoscimento sia richiesto da personale ancora in periodo di prova. Il periodo di anzianit derivante da decorrenza giuridica della nomina antecedente alla decorrenza economica nel caso in cui non sia stato prestato effettivo servizio si valuta per intero. Devono essere considerati come anni interi i periodi corrispondenti agli anni scolastici la cui durata risulti inferiore ai 12 mesi per effetto di variazione della data di inizio disposta da norme di legge. Il servizio effettivamente prestato nelle scuole o istituti situati nelle piccole isole, relativo ad ogni mese o frazione superiore a 15 giorni, deve essere raddoppiato anche nei casi di mancata prestazione del servizio per gravidanza, puerperio e per servizio militare di leva o per il sostitutivo servizio civile, in conformit a quanto previsto sul riconoscimento di tale servizio dalle specifiche normative. (4) Ai fini del calcolo del punteggio di perdente posto si prescinde dal computo del triennio. Si precisa che per l'attribuzione del punteggio devono concorrere, per gli anni considerati, la titolarit nel profilo di attuale appartenenza (per gli assistenti tecnici indipendentemente dallarea professionale di titolarit) ed eventualmente nel ruolo o nei ruoli confluiti nel medesimo profilo (con esclusione pertanto sia del periodo di servizio pre-ruolo sia del servizio coperto da decorrenza giuridica retroattiva della nomina) e la prestazione del servizio nella scuola di titolarit. Il punteggio in questione va attribuito anche in tutti i casi in cui il periodo di mancata prestazione del servizio nella scuola di titolarit riconosciuto a tutti gli effetti nelle norme vigenti come servizio di istituto validamente prestato nella medesima scuola. Conseguentemente, a titolo esemplificativo, il punteggio per la continuit di servizio deve essere attribuito nei casi di congedi, compresi quelli disciplinati dal D.L.vo n. 151/01 e successive modifiche ed integrazioni, ed aspettative per motivi di salute, per gravidanza e puerperio, per servizio militare di leva o per il sostitutivo servizio civile, per mandato politico, nel caso di comandi, di esoneri dal servizio previsti dalla legge per i componenti del consiglio nazionale della pubblica istruzione, di esoneri sindacali, di aspettative sindacali ancorch non retribuite, di utilizzazione presso i distretti scolastici, etc. Si precisa inoltre, che, nel caso di sdoppiamento, o di aggregazione di istituti, la titolarit ed il servizio relativi alla scuola di nuova istituzione devono ricongiungersi alla titolarit ed al servizio relativi alla scuola sdoppiata o aggregata al fine dellattribuzione del punteggio in questione. Non interrompe la maturazione del punteggio della continuit neanche la fruizione del congedo biennale per lassistenza a familiari con grave disabilit di cui allart. 5 del D.L.vo n. 151/01 e successive modifiche ed integrazioni. Non interrompe la continuit del servizio, altres, la utilizzazione in altra scuola del personale in soprannumero nella scuola di titolarit, n lutilizzazione ottenuta con precedenza a seguito di sdoppiamento, soppressione, autonomia o aggregazione delle unit scolastiche. Parimenti, non interrompe la continuit del servizio, il trasferimento del personale in quanto soprannumerario, qualora il medesimo ottenga nellottennio immediatamente successivo il trasferimento nel precedente istituto di titolarit, ed abbia prodotto, in ciascun anno, domanda per rientrare nella scuola di precedente titolarit. In ogni caso non deve essere considerata interruzione della continuit del servizio nella scuola di titolarit la mancata prestazione del servizio per un periodo di durata complessiva inferiore a sei mesi in ciascun anno scolastico. Non interrompe, altres, la continuit del servizio, lutilizzazione per la sostituzione del DSGA, da parte del personale responsabile amministrativo o assistente amministrativo in scuola diversa da quella di titolarit. Nei riguardi del personale ATA soprannumerario trasferito dufficio senza aver prodotto domanda o trasferito a domanda condizionata, che richieda come prima preferenza in ciascun anno dellottennio il rientro nella scuola o nel comune di precedente titolarit, laver ottenuto nel corso dellottennio il trasferimento per altre preferenze espresse nella domanda non interrompe la continuit del servizio. Ai fini della continuit del servizio non si valuta lanno in corso. (4Bis) Si precisa che il punteggio in questione va attribuito anche nei casi in cui l'interessato abbia usufruito del riconoscimento della continuit del servizio qualora il medesimo ottenga il rientro nella sede di precedente titolarit in cui sia ubicata la scuola dalla quale sia stato trasferito d'ufficio e tale rientro si realizzi prima della scadenza dellottennio. (4Ter) Ai fini della formulazione della graduatoria per lindividuazione del soprannumerario, le esigenze di famiglia, da considerarsi in questo caso come esigenze di non allontanamento dalla scuola e dal comune di attuale titolarit, sono valutate nella seguente maniera: lettera A) (ricongiungimento al coniuge, etc..) vale quando il familiare residente nel comune di titolarit del soprannumerario; tale punteggio spetta anche per il comune viciniore a quello di residenza del familiare, a condizione che in questultimo comune non esistano altre istituzioni scolastiche alle quali possa accedere il personale interessato. Per gli assistenti tecnici tale ipotesi si realizza nel caso di mancanza di istituzione scolastica nella quale siano istituiti posti relativi a laboratori compresi nellarea di appartenenza degli interessati lettera B) e lettera C) valgono sempre; lettera D) (cura e assistenza dei figli minorati, etc..) vale quando il comune in cui pu essere prestata lassistenza coincide con il comune di titolarit del soprannumerario oppure ad esso viciniore, qualora nel comune medesimo non vi siano sedi scolastiche richiedibili. Qualora il comune di residenza del familiare, ovvero il comune per il quale sussistono le condizioni di cui alla lettera D della Tabella A Parte II, non sia sede dellistituzione scolastica di titolarit, il punteggio va attribuito per il comune sede dellistituzione scolastica che abbia un plesso o una sezione staccata nel comune di residenza del familiare, ovvero nel comune per il quale sussistono le condizioni di cui alla lettera D della Tabella A Parte II. Il punteggio cos calcolato viene utilizzato anche nelle operazioni di trasferimento dufficio del soprannumerario. (5) Il punteggio spetta per il comune di residenza del familiare a cui si richiede di ricongiungersi a condizione che esso, alla data di pubblicazione dellordinanza, vi risieda effettivamente con iscrizione anagrafica da almeno tre mesi. Qualora il comune di residenza del familiare, ovvero il comune per il quale sussistono le condizioni di cui alla lettera D della Tabella A Parte II, non sia sede dellistituzione scolastica di titolarit, il punteggio va attribuito per il comune sede dellistituzione scolastica che abbia un plesso o una sezione staccata nel comune di residenza del familiare, ovvero nel comune per il quale sussistono le condizioni di cui alla lettera D della Tabella A Parte II. La residenza del familiare alla quale si chiede il ricongiungimento deve essere documentata con dichiarazione personale redatta ai sensi delle disposizioni contenute nel D.P.R. 28.12.2000, n. 445 e successive modifiche ed integrazioni, nei quali dovr essere indicata la decorrenza dell'iscrizione stessa. Si prescinde dalliscrizione anagrafica quando si tratta di ricongiungimento al familiare trasferito per servizio nei tre mesi antecedenti alla data di pubblicazione dell'ordinanza. In tal caso ai fini dellattribuzione del punteggio la dichiarazione personale redatta ai sensi delle disposizioni contenute nel D.P.R. 28.12.2000, n. 445 e successive modifiche ed integrazioni, dovr contenere lanzidetta informazione. Tale punteggio spetta anche per il comune viciniore a quello di residenza del familiare, nonch per quello in cui si verificano le condizioni di cui alla lettera D della Tabella A Parte II, a condizione che in questultimo comune non esistano altre istituzioni scolastiche alle quali possa accedere il personale interessato. Per gli assistenti tecnici tale ipotesi si realizza nel caso di mancanza di istituzione scolastica nella quale siano istituiti posti relativi a laboratori compresi nellarea di appartenenza degli interessati. I punteggi per le esigenze di famiglia di cui alle lettere A), B), C), D) sono cumulabili fra loro. (5 bis) Per i soli trasferimenti a domanda, le situazioni di cui al presente titolo non si valutano per i trasferimenti nellambito della stessa sede (per sede si intende comune). (5 ter) Ai sensi della legge 76/2016 per coniuge si intende anche la parte dellunione civile. (6) Il punteggio va attribuito anche per i figli che compiono i 6 anni o i 18 anni tra il 1 gennaio e il 31 dicembre dell'anno in cui si effettua il trasferimento. (7) La valutazione attribuita nei seguenti casi: figlio minorato ovvero coniuge, o genitore, ricoverati permanentemente in istituto di cura; figlio minorato, ovvero coniuge, o genitore, bisognosi di cure continuative presso un istituto di cura tali da comportare la necessit di risiedere nella sede dell'istituto medesimo. (8) Per l'attribuzione del punteggio gli interessati devono produrre una dichiarazione, in carta libera, rilasciata rispettivamente dal medico di fiducia o dal responsabile delle strutture, abilitate ai sensi del D.P.R. 309/90, attestante la partecipazione dei figli tossicodipendenti ad un programma terapeutico e socio-riabilitativo comportante di necessit il domicilio nella sede dei genitori. (9) Il punteggio attribuito esclusivamente al personale appartenente al profilo professionale di responsabile amministrativo/direttore dei servizi generali ed amministrativi. Il punteggio attribuito anche per l'inclusione nella graduatoria di merito dei concorsi riservati di cui all'art.557 D.L.vo 297/94 e allart. 9 del CCNI 3 dicembre 2009. Il punteggio attribuito anche al personale transitato dagli Enti Locali ai sensi dellart. 8, comma 3, della L. n. 124/99. (10) Il punteggio attribuito al personale appartenente a profilo professionale diverso da quello di responsabile amministrativo/direttore dei servizi generali ed amministrativi ed attribuito per l'inclusione nella graduatoria di merito dei concorsi a posti, nella scuola statale, di personale ATA di livello o area superiore, sia ordinari che riservati per esami o per esami e titoli. Il punteggio attribuito anche al personale incluso nelle graduatorie per la mobilit professionale in profilo professionale superiore rispetto a quello di attuale appartenenza di cui allart. 9 del CCNI 3 dicembre 2009 nonch al personale transitato dagli Enti Locali ai sensi dellart. 8 comma 3 della L. n. 124/99. (11) Il servizio prestato in qualit di incaricato ex art. 5 dellAccordo ARAN OOSS 8.3.2002 e ex art. 58, del CCNL 24.7.2003 e ex art. 59 del CCNL del 29/11/2007, da valutare con lo stesso punteggio previsto per il servizio non di ruolo. Tale servizio, qualora abbia avuto una durata superiore a 180 gg, interrompe la continuit.     B\y` a b c d w * + 9 : = b a m n o [ Ľh056CJ\]aJ h h0h h05\h-h3hEZh0CJaJh0CJaJ hNxphNxp hNxph3hNxp:CJaJhtvCJaJhNxpCJaJhX}CCJaJhX}ChNxph0h0CJaJ/Ca b c d -  $If$a$ gd-J$ %dha$gd-J %$a$gdNxp$a$gd3@$a$gdX}C@gdNxpEgdX}CEgdNxpDgdNxp  # % & ' ) 6 ;BWXadejklnpq~&'1678:;H245˿˷˙˷˙⬎˷ˡh05CJ\aJhEZCJaJh05CJ\aJh35CJ\aJh3CJaJhEZh05CJaJh0CJaJh05CJ \aJ h0h05CJ\aJh05CJ\aJh0CJaJ5   $ % & fghij|qq $$G$Ifa$$If$G$Ifkkd$$IfF<"%)"    44 Fap $$Ifa$ jkl23456ulul $$Ifa$ $$G$Ifa$ $Ifgd3$G$Ifmkd$$IfF<"%)"    44 Fap6734zoo $$G$Ifa$ U"$If]gd3$Ifmkd$$If+F<"%)"    44 Fap{{ $$G$Ifa$$G$Ifpkd$$If4F<"%)`"    44 Faf4pyeZZ $$G$Ifa$$ U"$If]a$gdE $$Ifa$gdEZ $IfgdC'pkdo$$If4;F<"%) "    44 Faf4p !#$%&'5c{24JLUWm̶̫̫ߟߖߖ̎ߖ̫̆h0CJ aJ h0CJaJh05CJaJhaCJaJh0h05CJ\aJh05CJ\aJhE5CJ\aJh05CJ\aJhEZCJaJh0CJaJhEZh05CJaJhEZhEZ5CJaJ4 !"#{{ $$G$Ifa$$G$Ifpkd[$$If4:F<"%)`"    44 Faf4p#$}} $$G$Ifa$$Ifpkd9$$If4F<"%) "    44 Faf4pVW~~xmdmd $$Ifa$ $$G$Ifa$$If & F$If$Ifpkd$$If4F<"%)"    44 Faf4p u $$G$Ifa$$If$G$Ifpkd$$If4jF<"%)`"    44 Faf4pFGHIJKullul $$Ifa$ $$G$Ifa$$If$G$Ifpkd$$If4F<"%) "    44 Faf4p26#7:EKO\kqr "?BCDIJKw{tph 18 hNxphNxphcxh05CJ\aJh#h05CJ\aJha5CJ\aJhaCJaJhh0CJaJh05CJ\aJh05CJ\aJh05CJaJhEZh05CJaJhEZCJaJh0CJaJh05CJ\aJh0,KL     zqqzqq $$Ifa$ $$G$Ifa$ $Ifgdapkd$$If4F<"%)"    44 Faf4p@ABtt $$G$Ifa$ $$Ifa$ $$G$Ifa$kkd $$IfF<"%)"    44 FapBCDEFGHIJK}xri $$Ifa$$IfgdNxp & F@^@`gdNxpmkdp $$IfF<"%)"    44 Fap  @INOQW[_`| q z } ~ 2!:!=!>!?!M!\!_!`!q!߼߼߼ļh05CJ\aJh05CJ\aJh0CJaJh05CJ\aJh 18CJaJh0CJaJh05CJ\aJh05CJ\aJ h05\h0AJKLMNvv $$G$Ifa$ $Ifgd 18kkdQ $$IfF<"%)"    44 Fap $$Ifa$NOPzz $$G$Ifa$$If$G$Ifkkd $$IfF<"%)"    44 Fapzqzq $$Ifa$ $$G$Ifa$$If$G$Ifkkd $$IfF<"%)"    44 Fapwwn $$Ifa$ $$G$Ifa$ $Ifgd 18$G$Ifkkd $$IfF<"%)"    44 Faptt $$G$Ifa$ $$Ifa$ $$G$Ifa$kkd$$IfF<"%)"    44 Fap $$Ifa$$Ifkkd\$$IfF<"%)"    44 Fap { | } $$G$Ifa$$Ifkkd9$$IfF<"%)"    44 Fap} ~ ;!!?!]!^!_!tt $$G$Ifa$ @$$Ifa$ @$$G$Ifa$kkd$$IfF<"%)"    44 Fap_!`!a!r!s!t!tt $$G$Ifa$ @$$Ifa$ @$$G$Ifa$kkd$$IfF<"%)"    44 Fapq!t!u!v!x!!""""""")%*%''u/v/?5@5f5g5ʾw_G/hZ>(hVCc5CJOJPJQJ^JaJnH tH /h\hVCc5CJOJPJQJ^JaJnH tH &hZ>(CJOJPJQJ^JaJnH tH /hZ>(hZ>(5CJOJPJQJ^JaJnH tH ,hZ>(hZ>(CJOJPJQJ^JaJnH tH hVCch\hZ>(5CJaJh\hVCc5CJaJhZ>(h05CJ\aJh!-h0CJaJh0h05CJ\aJt!u!v!w!x!y!!"""""*%o$d*$7$a$gdZ>(@ $ & Fa$gd!-gd!-kkd$$IfF<"%)"    44 Fap *%'()*+c,!.../c0P2'33@5g5;k<]=>?$ & Fd*$7$8$a$gd &$d*$7$a$gd &$ & Fd*$7$8$a$gdZ>($d*$7$a$gdZ>(g5>>YY?~Y~Z~\~]~_~`~b~c~e~f~g~i~j~k~m~n~o~p~q~r~s~h9\hh4hLjhLUhZ>(/h &h &5CJOJPJQJ^JaJnH tH ,h &h &CJOJPJQJ^JaJnH tH ?X@_ACCE}FDHILhLFM6NOOjPPPQQJRSsU$ & Fd*$7$8$a$gd &$d*$7$a$gd &$ & Fd*$7$8$a$gd &sU`a#chcde"hKh_i4kklnstttzuu vvOx)z|$ & Fd*$7$8$a$gd &$ & Fd*$7$8$a$gd &$d*$7$a$gd &|?~@~A~B~C~D~E~F~G~H~I~J~K~L~M~N~O~P~Q~R~S~T~U~V~W~X~Y~@$d*$7$a$gd &Y~[~\~^~_~a~b~d~e~f~g~h~i~j~k~l~m~n~o~p~q~r~s~@Mh]hMJh]hJ80p1X:p9\. A!S"7#$S% $$If!vh5"55#v"#v#v:V 5"55/ /  / / 4 Fap$$If!vh5"55#v"#v#v:V 5"55/ / / / 4 Fap$$If!vh5"55#v"#v#v:V +5"55/ / / / / 4 Fap$$If!vh5"55#v"#v#v:V 4+5"55/ / / / / 4 Faf4p$$If!vh5"55#v"#v#v:V 4;+5"55/ / / / / 4 Faf4p$$If!vh5"55#v"#v#v:V 4:+5"55/ / / / 4 Faf4p$$If!vh5"55#v"#v#v:V 4+5"55/ / / / 4 Faf4p$$If!vh5"55#v"#v#v:V 45"55/ / / / 4 Faf4p$$If!vh5"55#v"#v#v:V 4j+5"55/ / / / 4 Faf4p$$If!vh5"55#v"#v#v:V 4+5"55/ / / / 4 Faf4p$$If!vh5"55#v"#v#v:V 45"55/ / / / / 4 Faf4p$$If!vh5"55#v"#v#v:V 5"55/ / / / / 4 Fap$$If!vh5"55#v"#v#v:V 5"55/ / / /  / 4 Fap$$If!vh5"55#v"#v#v:V 5"55/ /  / / 4 Fap$$If!vh5"55#v"#v#v:V 5"55/ / / / 4 Fap$$If!vh5"55#v"#v#v:V 5"55/ / / / 4 Fap$$If!vh5"55#v"#v#v:V 5"55/ / / / 4 Fap$$If!vh5"55#v"#v#v:V 5"55/ / / / 4 Fap$$If!vh5"55#v"#v#v:V 5"55/ / / /  / 4 Fap$$If!vh5"55#v"#v#v:V 5"55/ /  / / 4 Fap$$If!vh5"55#v"#v#v:V 5"55/ / / / / 4 Fap$$If!vh5"55#v"#v#v:V 5"55/ / / / / 4 Fap$$If!vh5"55#v"#v#v:V 5"55/ / / / / 4 Fap$$If!vh5"55#v"#v#v:V 5"55/ / / /  / 4 Fap^R 666666666vvvvvvvvv666666>6666666666666666666666666666666666666666666666666hH6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666662 0@P`p2( 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p8XV~_HmHnHsHtH@`@ Normale*$7$_HmHsHtHPP Titolo 1@& & F & F$a$$ >*5\F@F Titolo 2@& & F & F$5\NN Titolo 3@& & F & F$CJ5aJ\N@N Titolo 4@& & F & F$CJ5aJ\F@F Titolo 5@& & F & F$5\LA L Car. predefinito paragrafo\i@\ Tabella normale :V 44 la 4k 4 Nessun elenco ./. WW8Num1z0^J*/* WW8Num1z1*/* WW8Num1z2*/!* WW8Num1z3*/1* WW8Num1z4*/A* WW8Num1z5*/Q* WW8Num1z6*/a* WW8Num1z7*/q* WW8Num1z8B/B WW8Num2z0CJOJQJ^JaJo(:/: WW8Num2z1OJQJ^Jo(:/: WW8Num2z2OJQJ^Jo(./. WW8Num3z0^J2/2 WW8Num4z0^Jo(2/2 WW8Num5z0^Jo(B/B WW8Num6z056CJ\]^JaJ:/: WW8Num7z0OJQJ^Jo(:/: WW8Num7z1OJQJ^Jo(:/: WW8Num7z3OJQJ^Jo(./!. WW8Num8z0^J./1. WW8Num9z0^J@/A@ WW8Num10z0CJOJQJ^Jo(</Q< WW8Num10z1OJQJ^Jo(</a< WW8Num10z2OJQJ^Jo(</q< WW8Num10z3OJQJ^Jo(4/4 WW8Num11z0^Jo(0/0 WW8Num11z1^J8/8 WW8Num12z0 CJaJo(6/6 WW8Num13z0 5\^J4/4 WW8Num14z0^Jo(D/D WW8Num15z056CJ\]^JaJ6/6 WW8Num16z0 5\^JLA L Car. predefinito paragrafo^/^ Titolo 1 Carattere"5CJ KHOJPJQJ\^JaJ `/` Titolo 2 Carattere$56CJOJPJQJ\]^JaJZ/!Z Titolo 3 Carattere5CJOJPJQJ\^JaJZ/1Z Titolo 4 Carattere5CJOJPJQJ\^JaJ`/A` Titolo 5 Carattere$56CJOJPJQJ\]^JaJBX QB Enfasi (corsivo) 6]^JV/aV Corpo del testo Carattere CJ^JaJZ/qZ Titolo Carattere"5CJ KHOJPJQJ\^JaJ Z/Z Corpo del testo 2 Carattere CJ^JaJZ/Z Corpo del testo 3 Carattere CJ^JaJP/P Intestazione Carattere CJ^JaJ6) 6 Numero pagina^JZ/Z Sottotitolo CarattereCJOJPJQJ^JaJR/R 0Pi di pagina Carattere CJ^JaJZ/Z Testo fumetto CarattereCJOJQJ^JaJZZ Intestazione1 ?x$OJQJCJPJ^J aJBB@B Corpo del testo@CJaJ,/, ElencoA^J P"P Didascalia1 Bxx $CJ6^J aJ]020 IndiceC $^J 4>@R4 TitoloD$a$5\>J@>  SottotitoloE$a$5\LbL Corpo del testo 21F$a$$$:r: testo1G$a$^7]`ZZ Corpo del testo 31H$a$^]T`CJaJFF Body Text 32I$a$^]T`@@@ Intestazione J %88 Sommario 6KCJaJRR Testo del blocco1L^]7`VCJaJB @B 0 Pi di pagina M %JJ Testo fumettoNOJQJCJ^JaJBB Contenuto tabellaO $TT Intestazione tabella P$a$ $5\>> Contenuto corniceQPK![Content_Types].xmlj0Eжr(΢Iw},-j4 wP-t#bΙ{UTU^hd}㨫)*1P' ^W0)T9<l#$yi};~@(Hu* Dנz/0ǰ $ X3aZ,D0j~3߶b~i>3\`?/[G\!-Rk.sԻ..a濭?PK!֧6 _rels/.relsj0 }Q%v/C/}(h"O = C?hv=Ʌ%[xp{۵_Pѣ<1H0ORBdJE4b$q_6LR7`0̞O,En7Lib/SeеPK!kytheme/theme/themeManager.xml M @}w7c(EbˮCAǠҟ7՛K Y, e.|,H,lxɴIsQ}#Ր ֵ+!,^$j=GW)E+& 8PK!HRtheme/theme/theme1.xmlYMoE#F{oc'vGuرHF[xw;jf7q7J\ʯ AxgfwIFPA}H1^3tH6r=2%@3'M 5BNe tYI?C K/^|Kx=#bjmo>]F,"BFVzn^3`ե̳_wr%:ϻ[k.eNVi2],S_sjcs7f W+Ն7`g ȘJj|l(KD-ʵ dXiJ؇kZov[fDNc@M!͐,a'4Y_wp >*D8i&X\,Wxҕ=6.^ۄ Z *lJ~auԙՍj9 !bM@-U8kp0vbp!H#m|&HyȝC)^+Ikio ,A*k,GMg,JnO#KtZ妇|1ikBԥ0 jW¦l|Vn[u~3j ȦyK$rzQL -V 5-nhxL|UviE>fO(8B#6¯S ܣioWnsΊ|{epv4Y%W:.t0O%Jݍq7ŔRN)z?@G\׶Dž8t4~_`zd kH*N69mYiHE=hK&NaV.˒eLFԕU{D vEꦛdmNU(CNޜR콶3a3/TU-!޲!ljUJ[A++T[Xs/7s b1p߃eBoC  d%;x 'hIF'|I{Z.3WSÎBWCdO(, Q݃@o)i ~SFρ(~+ѐnPK! ѐ'theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsM 0wooӺ&݈Э5 6?$Q ,.aic21h:qm@RN;d`o7gK(M&$R(.1r'JЊT8V"AȻHu}|$b{P8g/]QAsم(#L[PK-![Content_Types].xmlPK-!֧6 +_rels/.relsPK-!kytheme/theme/themeManager.xmlPK-!HRtheme/theme/theme1.xmlPK-! ѐ' theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK] sv  q!g5s~@BHNR]` j6#KBN} =!_!t!*%?sU|Y~s~ACDEFGIJKLMOPQSTUVWXYZ[\^_abcd@  @H 0(  0(  6 3  OLE_LINK1tv$tvhsp#t#,666<<eEnEGG1O:OYv[v\v^v_vavbvdvevqvtvd&4  ?xy66CDXvYv[v\v^v_vavbvdvevqvtvXvYv[v\v^v_vavbvdvevgvivkvmvqvtvdBЇ`j;J#2mbԦHIn3dtTP^`P^J@^@`0^`0`^``^`^`^``^``0^0`hh^h`OJQJCJ^JaJo(-h^h`OJQJ ^`OJQJ^Jop^p`OJQJ@ ^@ `OJQJ ^`OJQJ^Jo^`OJQJ^`OJQJ ^`OJQJ^JoP^P`OJQJ^`OJQJ ^`OJQJ^Jop^p`OJQJ@ ^@ `OJQJ ^`OJQJ^Jo^`OJQJ^`OJQJ ^`OJQJ^JoP^P`OJQJ^`OJQJ ^`OJQJ^Jop^p`OJQJ@ ^@ `OJQJ ^`OJQJ^Jo^`OJQJ^`OJQJ ^`OJQJ^JoP^P`OJQJ^`)^`.pL^p`L.@ ^@ `.^`.L^`L.^`.^`.PL^P`L.^`OJQJ ^`OJQJ^Jop^p`OJQJ@ ^@ `OJQJ ^`OJQJ^Jo^`OJQJ^`OJQJ ^`OJQJ^JoP^P`OJQJdB`j2mdtHInWW8Num232, 25 Uz pm0tUt &M&C'Z>(!- 185BX}CD-GL9S9\yaVCceNxp,ttvcxEZ\s9.O3a E\as#!4Y6-/Yv[v@bbbbsvp@Unknown G.[x Times New Roman5Symbol3. .[x Arial5. .[`)Tahoma7..{$ Calibri?= .Cx Courier New;Wingdings7$BCambria;(SimSun[SO5 MangalA$BCambria Math"AhÃgÃgd2d<d<!S24vv3QP 2! xx0Al Dirigente scolastico del Circolo Didattico diUTENTEAlunno(       Oh+'0p   , 8 DPX`h4Al Dirigente scolastico del Circolo Didattico diUTENTENormalAlunno2Microsoft Office Word@Ik@LF@@d՜.+,0 hp|  <v 1Al Dirigente scolastico del Circolo Didattico di Titolo  !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdeghijklmnoprstuvwxyz{|}~Root Entry FData f|1Tableq?WordDocument:SummaryInformation(DocumentSummaryInformation8CompObj}  F+Documento di Microsoft Office Word 97-2003 MSWordDocWord.Document.89q